Zowel field coaching als coaching bij ons op kantoor leiden tot nieuwe

Voor persoonlijke slagkracht

Coaching: de sleutel tot succesvolle verandering

Coaching is een persoonlijke en effectieve manier om het beste uit mensen te halen en positieve veranderingen te realiseren. Bij SALESKWADRAAT staan vertrouwen, respect en inlevingsvermogen centraal in onze coaching. Alleen wanneer deze drie elementen aanwezig zijn, kan een coachingstraject succesvol zijn.

Met onze specifieke coachingsmethodieken, praktijkervaring en theoretische kennis zijn wij een waardevolle partner. Elk coachingstraject is uniek en op maat gemaakt, of het nu gaat om teamcoaching, individuele coaching of field coaching.

Elke organisatie wordt geconfronteerd met veranderingen zoals digitalisering, targets, teams en culturen. Ondanks voldoende ervaring en trainingen, kan het toch ergens vastlopen. Een coachingstraject van SALESKWADRAAT is een bijzonder effectief instrument voor verbetering.

De intrinsieke motivatie van medewerkers staat altijd centraal, wat de commerciële slagkracht van zowel de medewerker als de organisatie verbetert. Het commerciële resultaat volgt dan vanzelf.

SALESKWADRAAT is de onbetwiste partner voor coaching in een zakelijke omgeving. Onze coaching is altijd inhoudelijk maatwerk.

Sales Coaching: maximale toegevoegde waarde creëren

Het professionele B2B verkoopvak, een van de oudste beroepen ter wereld, staat onder druk. Tegenwoordig draait sales niet meer om het product zelf, maar om het bieden van maximale toegevoegde waarde. Het is essentieel om klanten keer op keer te verrassen en de hoogste meerwaarde te realiseren. Om deze waarde te kunnen toevoegen, is inzicht en grip op de diverse informatiestromen cruciaal.

Optimaliseer de vaardigheden van uw team met ons coachingstraject

Ons coachingstraject richt zich op het ontwikkelen van diverse medewerkers, zoals, vertegenwoordigers, accountmanagers, key-accountmanagers, managers. We besteden aandacht aan persoonlijke vaardigheden, houding en marktveranderingen.

Welke unieke kwaliteiten heeft uw medewerker om proactief in te spelen op de behoeften van de klant? Hoe kan uw medewerker, gedreven door intrinsieke motivatie, waarde toevoegen voor de klant?

Met onze coaching helpen we uw team om deze vragen te beantwoorden en hun potentieel volledig te benutten.

Hoe ziet de fasering en het coachingstraject eruit?

Coaching

De term ‘coach’ komt oorspronkelijk uit het Frans (coche), wat verwijst naar een voertuig dat mensen naar een andere bestemming brengt. Rond 1500 werd dit woord ook in het Engels overgenomen.

Coaching is als het lezen van een boek over jezelf. Het is gericht op het realiseren van concrete doelen door middel van nieuwe inzichten.

Nieuwe inzichten in een complexe markt

De huidige markt is complex en vraagt om voortdurende vernieuwing en inzichten. Het is essentieel om jezelf te blijven voeden met nieuwe kennis, vooral in een commercieel bedrijf, maar dit geldt ook in andere sectoren. De snelle opeenvolging van veranderingen kan ervoor zorgen dat je op een plateau terechtkomt of blind spots ontwikkelt.

Coaching biedt een effectieve oplossing voor deze uitdagingen. In een steeds complexer wordende omgeving, helpt coaching je om jezelf opnieuw te ontwikkelen, te groeien en creatief te blijven. Het is een waardevol instrument om je aan te passen aan veranderingen en je professionele vaardigheden te versterken.

Individuele coaching: maximale aandacht voor Jou

In een snel veranderende wereld is voortdurende persoonlijke ontwikkeling cruciaal. Wij geven de voorkeur aan individuele coaching, met maximale aandacht voor jou. Een goede ‘klik’ is essentieel, daarom starten we altijd met een intakegesprek.

Onze coaching versterkt persoonlijke vaardigheden, helpt obstakels te overwinnen en nieuwe mogelijkheden te ontdekken. Of je nu streeft naar carrièregroei, betere werk-privébalans, of specifieke vaardigheden wilt verbeteren, wij bieden de ondersteuning die je nodig hebt om succesvol te zijn.

Plan vrijblijvend een adviesgesprek

HIER ZIJN ENKELE INSPIRERENDE SUCCESVERHALEN VAN ONZE COACHINGSTRAJECTEN:

Van overweldigd naar gefocust: een accountmanager voelde zich overweldigd door de vele verantwoordelijkheden en doelen. Door ons coachingstraject kreeg hij inzicht en meer focus op de juiste onderdelen, wat leidde tot een verbetering van zijn werk en het halen van de gestelde doelen.

Het overwinnen van angst en onzekerheid: Een key- accountmanager worstelde met onzekerheid en angst tijdens klantgesprekken. Met een praktisch gerichte coaching ontwikkelde zij zelfvertrouwen en effectieve communicatiestrategieën, wat resulteerde in meer vertrouwen en betere klantrelaties. Vanuit hier ontstaat er persoonlijke groei en betere resultaten.

Een nieuwe carrièrestap: Een filiaalmanager wilde doorgroeien naar een managementpositie. Door ons coachingstraject kreeg hij de nodige vaardigheden en inzichten om deze stap succesvol te maken, wat leidde tot een promotie en een nog belangrijkere bijdragen aan het bedrijf.

Deze verhalen illustreren hoe onze coachingstrajecten medewerkers helpen hun potentieel te ontdekken en te benutten, wat niet alleen hun persoonlijke groei bevordert, maar ook de commerciële slagkracht van de organisatie versterkt.