Evaluatie traject organisatieontwikkeling Duni 

Na een grondige inventarisatie en het afnemen van diverse intakegesprekken, hebben wij een gedegen adviesrapport opgesteld. De ontwikkelpunten zijn per afdeling besproken met de directie. Wat heeft geleid tot waardevolle inzichten en concrete vervolgstappen. Op basis van deze gesprekken is een plan van aanpak geformuleerd. Hieruit volgde een traject van maatwerkbegeleiding en gerichte trainingen per afdeling, specifiek afgestemd op de aandachtspunten die uit het onderzoek naar voren kwamen. Dankzij deze op maat gemaakte aanpak bleef het project beheersbaar, ondanks de omvang en complexiteit. De resultaten spreken voor zich: het accountmanagement is naar een hoger niveau getild, binnen de customer care afdeling is merkbaar meer eigenaarschap ontstaan. In sommige gevallen zijn duidelijke, onderbouwde adviezen gegeven met betrekking tot de invulling van de leiderschapsrol. Over de gehele linie is er gewerkt aan het verbeteren van de samenwerking en communicatie. Dit is gerealiseerd door verschillende afdelingen in gemengde groepen deel te laten nemen aan specifieke sessies. Door deze aanpak was ook de continuïteit gewaarborgd op de afdelingen.

Duni, is een professioneel en prettig bedrijf om mee samen te werken en we kijken dan ook terug op een zeer geslaagde en waardevolle periode.

Begeleiding bij TOMRA Collection Solutions België

Bij TOMRA Collection België ondersteunen wij maandelijks medewerkers in hun professionele groei en ontwikkeling. Als adviseur begeleid ik hen bij het zetten van de volgende stappen in hun carrière, met als doel de organisatie klaar te stomen voor een succesvolle toekomst.

Onze aanpak is gebaseerd op persoonlijke aandacht en maatwerk. Wij geloven dat elke medewerker unieke talenten en potentieel heeft. Door middel van gerichte coaching en motiverende begeleiding, helpen wij hen deze talenten te ontdekken en te benutten. Dit draagt niet alleen bij aan hun persoonlijke groei, maar ook aan de groei en innovatie van TOMRA Collection België.

In een snel veranderende wereld is het essentieel om continu te blijven ontwikkelen en innoveren. Wij stimuleren de medewerkers om proactief te zijn, nieuwe vaardigheden te leren en zich aan te passen aan de veranderende behoeften van de markt. Samen bouwen we aan een toekomst waarin zowel de medewerkers als de organisatie kunnen floreren.